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有競爭力的薪酬提供業內(nei)絕對有競爭力(li)的薪水（每年視(shi)工作能力(li)表現給予加(jia)薪）；
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有競爭力的福利養老，醫療(liao)，工(gong)傷，失(shi)業，生育保險以及住房公積(ji)金(jin)；
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貼心的員工關懷食堂提供(gong)免費午餐(can)及(ji)加班(ban)晚餐(can)；
每年一次免費(fei)健康(kang)體檢；
每年5+N天的帶薪年假；
每年2天帶薪病假。
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豐富的娛樂活動社團(tuan)(tuan)（舞(wu)團(tuan)(tuan)、籃球、足球、狼(lang)人殺）
各類(lei)節日活動(dong)、部門團建活動(dong)
生日(ri)會、 年(nian)會活動、司(si)慶活動；
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專業的知識分享部門內部不定時(shi)分享行業或專(zhuan)業知識，分享人或獲得云豆獎(jiang)勵；
不定期(qi)邀請業界領(ling)袖級人物來做知識分(fen)享和專(zhuan)業知識的培訓。
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其他福利法定(ding)節假日福利卡和禮品；
零食下(xia)午(wu)茶、免費工作餐、母嬰室；
